【思考题】

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1.什么是培训？如何全面理解培训概念？

2.培训与教育的区别和联系是什么？

3.培训有哪些意义？

4.要开展好培训工作，应该坚持哪些原则？

5.如何理解培训是一种人力资本投资行为？

6.全员培训理念包括哪些内容？

7.如何理解培训是一个系统工程？

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