第1章培训概述

banner"

>

【本章学习目标】

●了解培训的多种定义。

●掌握当代培训概念。

●熟悉培训与教育的区别。

●熟悉培训与学习的区别。

●熟悉培训的基本原则。

●掌握人力资本概念。

●熟悉培训与经济发展的关系。

●了解不同人员在培训中的角色定位。

●熟悉培训的战略意义。

●掌握组织培训系统的构成。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。