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领导的品格
黄学军
/著
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§多一点霸气少一点媚气
§与下属既要亲密无间也要亲密有间
§树立影响力让下属对你心悦诚服
§从领导艺术的层面开展批评
§用轻松幽默的说辞调动员工的工作情绪
§积极地请求耐心地倾听先别急着发表看法
§多说我们咱们而不是我你们
§算算你的讲话时间在说与练之间找到平衡
§在别人还处于睡梦中时预见未来的前景
§把自己深邃的思想装入团队成员的脑袋里
§向团队成员清晰明确地构建群体目标
§要让所有人都知道他们来就是要把公司做大
导读 你凭什么去领导别人
导读 你凭什么去领导别人
§要让所有人都知道他们来就是要把公司做大
§向团队成员清晰明确地构建群体目标
§把自己深邃的思想装入团队成员的脑袋里
§在别人还处于睡梦中时预见未来的前景
§用坚定的信念点燃周围人的激情
§别再向别人乱施权威了没人会听你的
§选比自己能力更强的人来为己所用
§发掘每个人的优势让他去做最擅长的事情
§积极扶持下属持续发挥自己的优点
§对员工进行评估帮助他们找到适合自己的位置
§合理搭配人才结构发挥112的效能
§用软文化和硬机制留住团队中的精英
§考核下属不能太重人情做到公平公正
§团队成员拧成一股绳一个人都不能少
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