第七篇“军争”

说“管人”

：紧握手中主动权

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孙子曰：“凡用兵之法，将受命于君，合军聚众，交和而舍，莫难于军争。

军争之难者，以迂为直，以患为利。

故迂其途而诱之以利，后人发，先人至，此知迂直之计者也。”

他所提到的“以迂为直”

，就是去争夺天时、地利，去争夺取胜的基本条件，为主动权的掌握创造条件。

而有了主动权，就有了胜利的希望。

在职场上，管理者不可避免地要面对下属的争权，而一旦你失去了主动权，就意味着被动挨打。

所以，管理者必须慎独慎微，时刻紧握手中的权力，对下辖制，去弊留利，化被动为主动。

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