书籍简介
首章试读
序言 把自己活成一支队伍，做时代的“宠儿” 我们正身处在一个竞争激烈、瞬息万变的时代，任何企业都有可能在一夜之间倒闭，没有产品不可替代；任何人都有可能突然被解雇，没有人不可替代。想要成为这个时刻都在变化的时代里的赢家，就必须让自己成为一个适应力强大的人，无论到哪家企业、哪个组织、哪支团队、哪方平台……都能活得很“兼容”、很“滋润”、很出类拔萃、很受欢迎、很有影响力、很受重用。要成为这样的人，最好的方法是：把自己活成一支队伍。 把自己活成一支队伍，你将无所不能，没有你解决不了的难题，因为你既一专多能甚至多专多能，又能借助他人的资源与力量，解决你的问题，达成你的目标与任务。把自己活成一支队伍，一支以自己为统帅的战斗力强大的团队，它是无形的，因为只有需要这支队伍出现时它才会“出现”，然后“打败敌人”，或实现各种目标；它又是有形的，因为你总是需要有现实中的人来帮助你解决问题，这个人可以是你，也可以是愿意帮助你的任何人。 把自己活成一支队伍，你就能适应未来的任何变化，到什么环境都能在极短时间内脱颖而出，因为你此时已经习惯于“U盘化生存”，能像U盘那样，到哪里都“即插即用”，和任何企业、组织、团队、平台甚至个人都能轻松“兼容”。你已经从只擅长一项技能、只能在一个岗位上待着的“零件”型人才成长为擅长多项技能并知道谁擅长某项技能然后说服这个人来为你服务的“航空母舰”型的顶级人才。这时候的你，能胜任任何位置，解决任何难题，取得任何成就。 无论在哪里工作，身处哪个位置，年龄多小或者多大，你都可以把自己活成一支队伍。事实上，只要你懂得优化、整合各种资源，善于借各种力量来帮助自己，你这支“队伍”就远远胜过一支百万人的雄狮甚至千万人的雄狮！ 为了更高效、可持续地整合资源、借力成事，你至少要做到：一、成为说话高手，能迅速说服别人。要知道，你能说服多少人主动帮助你，你这支“队伍”就有多强大，就能解决多少和多难的问题。二、经营人脉。你人脉越广，可以借到的力越多。三、思利及人。你越能够考虑他人的利...