听出弦外之音

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“你能说一说离开原单位的原因吗？”

这类问题在面试时经常会被问及，考官能从中获得很多有关你的信息。

对下面一些原因就要慎之又慎了，否则，很有可能使你的面试陷入僵局。

一、人际关系的复杂

现代企业讲求团队精神，要求所有成员都有与别人合作的能力，你对人际关系的胆怯和避讳，会让人认为你心理状况不佳，处于忧郁、焦躁、孤独的心境之中，从而妨碍了你的事业发展。

二、工作压力太大

在这个快节奏的现代社会，无论是在企业内部还是在同行业之间，竞争都很激烈。

竞争使员工处于高强度的工作压力之下。

如果你动不动就说，在原单位工作压力太大，很难适应，很可能让现在的招聘单位对你失去信心。

三、竞争过于激烈

随着市场化程度的提高，无论是在企业内部还是在同行业之间，竞争都日益激烈，都需要员工很快适应，在这种环境下干好本职工作。

四、换行业的意愿

你可以从几个方面来说，一方面是自己的专业基础（假如你是学计算机的），例如会计事务所其实很欢迎工科的学生，因为他们对数字很敏感，曾经的工作经验、社会活动、个人感受，可以说明你对这个职位的了解；另一方面告诉考官你的性格，正是这样的性格适合这份工作；此外，再把你的兴趣与工作联系起来就使这个回答更加圆满了。

在上述几个慎重回答的重点中，我们推荐尽量采用与工作能力关系不大、能为人所理解和接受的原因，如不符合职业生涯规划；住处离公司太远不方便上班，影响工作效率；生病离职等。

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